En særdeles viktig egenskap er å bli kjent som en effektiv person. En som får tingene unna, og alltid holder tidene som er avtalt.
Bruk litt tid i begynnelsen av dagen til å planlegge dagens oppgaver, og skriv de ned på papir. Plukk deretter ut de tre vanskeligste, eller de du gruer deg mest til å gjøre, og gjør disse først. Du vil da merke at oppgavene som nå er igjen på listen din blir lettere å få unna, siden de vanskeligste allerede er plukket ut. Du vil nå også sitte igjen med en svært god følelse av å være produktiv. Få gjerne unna alle oppgavene på lappen din i løpet av dagen. Og skap deg en vane at du alltid tar de vanskeligste/de du gruer deg mest til å gjøre først. Ja, jeg vet, det er ikke enkelt.
De aller fleste ledere har skrivebordet fullt av papirer og halvferdige oppgaver. Mye av tiden bruker disse på å lete frem igjen papirer til oppgavene, før de kan fortsette på dem. Samtidig må de på nytt sette seg inn i hva oppgaven gikk ut på, og dette kan være tidkrevende. Gjør du ferdig oppgaven med en gang, vil du få et mer ryddig skrivebord, og du slipper å sette deg inn i tingene på nytt. Venn deg til å gjøre oppgaven med en gang du får den – og gjør den alltid ferdig. Og du vil bli kjent som den mest effektive personen på arbeidsplassen din.
Har du noen teknikker som gjør deg mer effektiv i hverdagen?
Følg meg gjerne på Instagram eller Facebook, under navnet @Hjernesmart
Jeg er en “listeperson”. Har alltid lister over ting jeg skal gjøre, både på kort sikt og lang sikt. Halve jobben er på en måte unnagjort om man kan skrive ned noe på en “to-do-list”. 😀
Absolutt enig med deg. Og den gode følelsen du får når du krysser av at du er ferdig med oppgaven, er også av det gode. Da flyter dopaminet, sier de. Og du får et lite boost, og blir om du er heldig motivert til å fortsette til neste oppgave.
Absolutt tilfredsstillende å stryke/krysse av alt som er gjort!